为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步深化信息公开，扩大社会监督，提高教育工作透明度，根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《市教委转发关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》要求，认真开展了自查工作，现将情况汇报如下：

　　一、  加强组织领导，建立学院工会信息公开机制

　　为了加强对工会信息公开工作的组织领导，我院专门成立了由学院工会主席任组长，副主席任副组长，工会干部及学院各分工会负责人担任成员的工作信息公开工作领导小组，工会信息公开领导小组定期召开信息公开工作的专题会议，严格按照《高等学校信息公开办法》和《市教委关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》的相关要求，推进和监督学院工会信息公开工作，为深化信息公开工作提供强有力保证。

　　二、加强制度建设，积极推进学院工会信息公开工作。

　　1、由于我院工会隶属于天津外国语大学分工会，在建全教职工代表大会相关制度和建立教职工争议解决办法、工作报告上将全面依托、遵照由天津外国语大学工会建立的相关制度。

　　2、结合我院工会实际工作情况，学院工会创建独立工会网站，完成院工会的自主信息公开。

　　网址：/gh/index.jsp

　　3、对信息公开的评议情况，我院师生员工和社会公众对部门及学校信息公开工作反应良好，本年度未受到举报、复议、诉讼等情况。

　　4、学院工会信息公开工作小组负责对工会信息公开内容的真实性和实效性的审核把关，确保信息公开工作质量。院工会及时将新的信息公开内容进行备案、归档。建立将工会历年工作报告主动公开制度，充分保障教职工的知情权、建议权和监督权。

　　5、设置工会意见箱，教职工可以通过意见箱提出对工会工作的意见和建议,反映工作、生活中存在的困难和问题,发表对某一问题的看法和解决措施等等。 切实解决群众反映强烈突出的问题,让学院真正了解广大教职工的生活、思想状态,特别是来自基层的真实诉求。

　　6、定期召开基层工会负责人会议。

　　三、院工会2018年9月1日至2019年8月31日的工作情况

　　1、我院工会能认真完成上级布置的各项任务和活动，积极开展劳动竞赛暨示范集体、示范岗先进个人创建活动；工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。

　　2、开展送温暖，办实事活动，依法维护教职工的权益。

　　（1） 对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教职工，工会派专人慰问；教职工结婚、生子，工会前往祝贺，教职工失去亲人，工会派专人登门探望慰问，并发放慰问金。本年度发放生育、结婚、丧葬慰问金共计7200元。

　　（2）关心全体教职工的身体健康。我院和天津市肿瘤医院合作，每两年为全院教职工开展专项体检，邀请肿瘤医院医生为我院教职工进行体检后义诊咨询活动，为教职工的身体健康保驾护航。

　　（3）我院工会建立申诉渠道，目前未接到过教职工劳动争议申诉。

　　（4）坚持服务教职工，落实教职工福利。在中秋节、国庆节发放两节慰问品福利；每年为教职工发放电影券两张；今年还为教职工争取到生日蛋糕券福利；并为新入职的教职工办理工会会员服务卡。

　　3、院工会积极为广大教职工创造丰富的业余生活，开展丰富多彩的文体活动。如健康课堂讲座、在三八国际妇女节、劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、教师节等节日期间组织各项活动如插花、茶道、油画体验、烘焙、微园艺、手机摄影等等活动及飞镖、呼啦圈、棋牌大赛等趣味体育项目。