为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我院学生会改革情况公开如下。

一、改革自评表

（见附件1）

二、《天津外国语大学滨海外事学院学生会章程》

（见附件2)

三、院级组织工作机构组织架构图

 四、院级组织工作人员名单

（见附件3）

五、院级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

学生会主席团是学代会闭会期间本会的最高决策机构和执行机构，对外代表天津外国语大学滨海外事学院学生会，每届任期一年。学生会主席团由主席一人、执行主席一人、副主席三人组成。在团代会闭会期间，主席团成员候选人由上一届学生会各部部长、副部长中产生，经过竞选演讲、答辩、民主投票环节，由团委审批，批准任命。主席团候选人应具备以下条件：

（一）坚决拥护中国共产党的领导，政治面貌为中共党员或共青团员；

（二）学习成绩优秀，无学籍处理、无行政处分；

（三）具有丰富的学生干部工作经验；

（四）热爱学生会工作，有较强的组织协调能力，工作思路明确，能够胜任学生会主席团的工作。

六、院级学生代表大会召开情况

受疫情影响，2019年10月后尚未召开院级学生代表大会。

七、院级学生代表大会代表产生办法

学生代表大会代表以系为单位，按照会员总数的适当比例民主推选产生，任期两年。学生代表应符合以下条件：

（一）坚持党的基本路线，遵守国家宪法、法律、法规和学校规章制度；

（二）品行端正，团结同学；

（三）自取得天津外国语大学滨海外事学院学籍以来从未受过学校处分。

八、院级组织工作人员述职评议办法

院级组织工作人员述职评议坚持德才兼备的原则,以学生会工作为主要內容,从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩(工作效果)四个方面进行考核。考德:考核学生会干部的思想品质,主要看学生干部是否自觉遵守学校的规章制度；是否遵守学生会的规定和各项检查要求。考能:考核学生能力,文化水平和工作效率主要看学生干部是否熟悉本部门的工作；是否具备与现任职努相应的组织领导能力,特别是解决实际问题的能力；学习成绩是否优秀；是否能很好地处理学习工作之间的关系；工作效率是否高。考勤:考核学生会干部的工作态度。主要看学生干部是否热爱学生会的工作,工作是否勤恳,作风是否扎实；是否对工作方面提出新见解,研究新情况,是否有创新精神。考绩:考核学生干部的工作成绩,主要看学生干部是否认真完成团委和学会布置的工作；是否在一段工作时间后取得了一定的成绩。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

院党委每年召开一次专题党委会，听取学生会组织工作汇报，对下一年度学生组织工作开展计划进行指导，并指派校党委学生工作部门负责人直接指导学生组织开展工作。

附件1 高校学生会组织深化改革评估备案表.doc

附件2天津外国语大学滨海外事学院学生会章程（试行）.doc

附件3 院级组织工作人员名单.doc

共青团天津外国语大学滨海外事学院委员会

2020年11月12日