为深入落实上级就业工作部署，抢抓毕业生就业关键窗口期，全力冲刺，扎实推进毕业生就业攻坚行动，助力毕业生顺利就业、满意就业。6月4日我校召开“百日冲刺”就业工作推动会。全体校领导，教务部、招生办公室负责人，各二级学院院长、书记、副书记、毕业班辅导员参会。会议由党委副书记、纪委书记刘红梅主持。
校党委书记王红指出，就业工作是学校高质量发展的生命线，贯穿招生、培养、就业全流程，是系统性、全局性工作。一要深化招培就一体建设，牢固树立就业导向，依托就业数据反向优化招生布局与人才培养方案，完善办学育人闭环体系。二要强化全程就业育人，转变阶段性工作思维，将职业规划教育、就业指导服务贯穿学生培养全过程，持续夯实就业育人根基。三要凝聚全员攻坚合力，严格落实就业“一把手”工程，推动全员下沉一线，动态摸排就业情况，精准施策帮扶重点群体，抓实抓细各项就业攻坚举措，全力打赢就业百日攻坚战。
校长郭建校结合当前各项就业工作推进现状重点部署。一是提高政治站位，锚定就业工作定位。深刻认识就业工作是关乎学生发展的民生工程、关乎学校办学的育人工程，全校上下要紧盯百日攻坚关键节点，压实责任，全力破解就业工作难题。二是深化育人改革，贴合市场产业需求。立足学校“外语+”办学特色，深耕全链条人才培养体系，着力培养高素质复合型、应用型、国际化人才。依托政校行企协同育人模式，精准对接社会产业发展需求，提升毕业生就业竞争力。三是创新服务举措，提升就业服务质效。积极推进微专业建设，丰富学生知识储备与技能体系；优化信息推送模式，依托大数据搭建精准推送机制，全方位升级育人体系与就业服务水平。
会上，党委学生工作部结合学校阶段就业工作进度，统筹部署百日攻坚重点任务与落实举措。紧扣就业攻坚关键时间节点，明确分阶段、梯度化推进就业工作的实施路径，稳步夯实就业成效。同时，对照天津市就业质量提升工作要点，精准梳理工作重点，明确后续就业提质增效发力方向。各二级学院立足自身专业特色与毕业生实际情况，逐一汇报前期就业工作推进成效，客观研判、深入剖析当前就业工作存在的难点堵点，并结合百日冲刺工作要求，量身制定精准有效的攻坚举措与帮扶方案。
此次“百日冲刺”就业工作推动会，进一步统一了思想、明晰了任务、细化了举措，有效凝聚了全校就业工作合力，为扎实推进就业百日冲刺行动，助力毕业生高质量就业筑牢了基础。
图文/ 党委学生工作部 内容审核/刘红梅 樊光磊 邴世煦
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