10月17日，天津外国语大学滨海外事学院举办辅导员大学生职业生涯教育能力提升专题培训，特邀天津自贸试验区橙郡社会组织服务中心理事长李鹏主讲，全体辅导员参会。讲座围绕前期征求辅导员在职业生涯规划教育中存在的三大痛点难点展开，以精准策略解答学生生涯规划指导难题。
聚焦痛点：拆解学生生涯规划核心问题
李鹏结合征集的9类问题，将核心痛点归为三类：
1.意识与行动脱节：针对如何帮学生建立规划意识推动无规划学生就业，指出需从大一开始搭建认知-探索-实践引导体系，以每周了解1个行业、每月投2份简历等小目标激活行动；
2.选择与能力不匹配：围绕考研考公意向与能力不匹配、自我认知与职业脱节，建议通过成绩分析、模拟测试让学生直观认知差距，避免盲目跟风；
3.就业观偏差：针对就业期望值过高的学生，提出以行业案例引导其理解工作价值在于能力积累，破除认知误区。
精准支招：覆盖专业指导与就业引导
（一）外语专业规划：锚定“专业+”路径
针对日语等外语专业学生规划需求，建议引导拓展“外语+行业”方向（如跨境电商、外资外事岗位），强化“外语+技能”复合能力（如日语+电商运营），匹配区域产业需求。
（二）就业观与能力培养
1.解读先就业后择业：通过校友案例让学生理解其重要性，同时协助优化简历，突出实践经历，鼓励积极投递；
2.明确就业能力：强调专业知识外，沟通协作、适应力等软素质及简历规范、面试礼仪的重要性，建议以课堂模拟、实习实践提升。
互动赋能：强化辅导员指导能力
讲座结束后，辅导员们表示收获颇丰，通过此次培训学会了用“模拟测试+行业对比”的方式让学生理性判断。后续，学院将结合本次讲座内容持续开展辅导员生涯教育能力培训，同时推出学生职业规划工作坊、校友生涯分享会等系列活动，让生涯教育贯穿学生大学四年，真正实现精准引导助力成长。
【促就业|强化技能在行动】学...
